Salario emocional: la estrategia que permite atraer a nuevos talentos

La posibilidad de trabajar en otro país, la flexibilidad laboral, la capacitación y la compatibilidad de la vida personal con la profesional son algunos de los beneficios que hoy en día los millennials y centennials buscan en un empleo, tendencia que ha llevado a las empresas a replantear estrategias para contratar a sus nuevos profesionales. …

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