Un total de 53 trabajadores de la provincia de Los Andes obtuvieron su certificación laboral en los perfiles de Instalador/a Eléctrico/a Clase D e Instalador/a de Gas Clase 3, ambos reconocidos por ChileValora y la Superintendencia de Electricidad y Combustibles (SEC). El proceso permitió formalizar conocimientos y fortalecer la empleabilidad en oficios clave para el desarrollo económico regional.
La ceremonia de certificación se realizó este lunes 15 de diciembre en el Auditorio del Centro Cultural de Los Andes, instancia que reunió a autoridades regionales, representantes institucionales, trabajadores certificados y sus familias, marcando el cierre de un proceso de evaluación desarrollado entre septiembre y diciembre de 2025.
Certificación de competencias para fortalecer la empleabilidad local
Los trabajadores culminaron exitosamente el proceso de evaluación de competencias laborales en los perfiles mencionados, el cual fue liderado por el centro certificador Chilecap Quality. La certificación valida formalmente habilidades y conocimientos adquiridos en la experiencia laboral, permitiendo a los participantes desempeñarse con licencias habilitantes reconocidas a nivel nacional.
Desde el ámbito regional, el seremi de Economía de la Región de Valparaíso, Marcelo Arredondo, destacó el impacto de este tipo de procesos en los territorios. “Esta certificación tiene un doble valor pues se profesionalizan y animan a los demás trabajadores a evaluarse y ser un aporte al desarrollo económico de esta localidad”, señaló durante la ceremonia.
Reconocimiento al esfuerzo de trabajadores y trabajadoras
En representación de las personas certificadas, Iván Marín valoró el proceso como una oportunidad de crecimiento laboral. “Esta certificación es un impulso para su trabajo y para seguir perfeccionándose”, expresó, relevando la importancia de contar con un reconocimiento formal de las competencias adquiridas.
Por su parte, Pabla Valdez, en representación del Delegado Provincial de Los Andes, felicitó a los trabajadores certificados, destacando que las licencias obtenidas contribuirán directamente al desarrollo y seguridad de los servicios eléctricos y de gas en la provincia.
Un proceso con respaldo institucional y diálogo social
Desde ChileValora, el jefe regional en Valparaíso, Fabián Castro, subrayó el valor del modelo de certificación de competencias laborales, indicando que estas han sido definidas a partir del consenso entre el Estado, empleadores y trabajadores. “Esto le da valor y legitimidad al proceso”, afirmó, resaltando el rol del diálogo social tripartito en la construcción de perfiles laborales pertinentes.
En la Región de Valparaíso, más de 24 mil trabajadoras y trabajadores han sido certificados, y desde 2025 la región cuenta con una oficina regional de ChileValora que busca potenciar y articular estos procesos en los distintos territorios. La certificación de competencias laborales es considerada una herramienta clave para la empleabilidad, el reconocimiento del trabajo y la construcción de una economía centrada en las personas.
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