Por Washington Cárdenas Almonacid
Director Innovativa Desarrollo Empresarial Ltda.
Fomentar una cultura de emprendimiento e innovación, a través de la entrega de conocimientos técnicos y herramientas para que los jóvenes adquieran habilidades y una mentalidad para emprender con creatividad e innovación de manera comprometida, hoy cobra muchísima relevancia para promover el desarrollo económico y social de un territorio.
En este marco, el Programa Dinamiza San Antonio: “Escuela de Habilidades para el emprendimiento” desarrollado en la comuna de San Antonio, financiado por Corfo y ejecutado por Innovativa Desarrollo Empresarial, hace un aporte significativo en este sentido, ya que plantea el desarrollo de un modelo de aprendizaje significativo de habilidades para el emprendimiento en docentes y estudiantes de enseñanza técnico profesional de la comuna de San Antonio, que les permita aprender a diseñar soluciones a desafíos reales, en forma colaborativa, aplicando metodologías de pensamiento creativo, y que aporten al mejoramiento del ecosistema emprendedor del territorio.
Entre las metodologías que se utilizaron en el Programa está “Desafío Emprendedor”, que Innovativa.DE viene desarrollando desde el año 2015 en distintos territorios del país.
Desafío Emprendedor permite que jóvenes en etapas tempranas y docentes adquieran competencias y herramientas para fomentar el desarrollo de la creatividad, la innovación y emprendimiento, a través del trabajo colaborativo y la búsqueda de soluciones a problemas reales de un determinado territorio. Se centra en una metodología de trabajo activo participativa, en el uso de las herramientas colaborativas y de pensamiento de diseño.
Entre las principales características de esta metodología encontraremos:
- Traspasa metodologías y contenidos que permiten fomentar el emprendimiento e innovación, como herramienta de desarrollo personal.
- Genera competencias prácticas de emprendimiento e innovación en jóvenes que les permita crear ideas-proyectos-productos con posibilidades reales de implementación.
- Instala competencias de formación para el emprendimiento en docentes de los establecimientos participantes.
El proceso de formación, acompañamiento y apoyo que se entrega a los jóvenes participantes, se basa en el método del Pensamiento de Diseño (Design Thinking), es decir entender los problemas, necesidades y deseos de los usuarios implicados en la solución que se está buscando.
En cada una de las sesiones trabajadas, se involucra a los jóvenes en el uso de la creatividad, como motor de la resolución de problemas y el desarrollo de proyectos. Mediante ejercicios visuales (dibujos y mapas conceptuales), los alumnos podrán mejorar sus capacidades de observación, comprensión, empatía y proyección. Se fomenta el trabajo en equipo y el debate para la selección de alternativas que resulten priorizadas por cada grupo de trabajo. La metodología contempla, además, la preparación de los estudiantes para que expongan las soluciones propuestas, de manera estructurada, eficiente y efectivamente, ante un comité de expertos territoriales.
No obstante, lo anterior, el siguiente desafío es lograr masificar y democratizar el acceso a este tipo de formación, sobre todo para estudiantes del sistema público de educación, quienes no siempre tienen la posibilidad de contar con estos espacios de aprendizaje.
