Según lo dispuesto en el Código del Trabajo, la medida comienza a regir desde las 21:00 horas del 30 de abril y concluye a las 06:00 horas del 2 de mayo.
La Seremi del Trabajo y Previsión de Valparaíso, María Violeta Silva, hizo un llamado a empleadores y trabajadores a cumplir con lo dispuesto por la normativa laboral, el cual detalla el carácter de feriado obligatorio e irrenunciable de cada 1 de mayo en la región y todo el país.
Al respecto, Silva, señaló que “Pese a que en la práctica, un gran porcentaje de empresas y recintos no podrán abrir debido a las restricciones sanitarias del Plan Paso a Paso, que mantienen a gran parte de nuestra región en cuarentena, es importante recordar que al igual que los días 18 y 19 de septiembre, 25 de diciembre y 1 de enero, el artículo 2 de la ley 18.973 establece dicho carácter a esta fecha”
*Locales y recintos que si podrán funcionar este 1 de mayo según la norma:*
Pese al carácter de irrenunciable de este día según lo dispuesto por la ley, la misma normativa establece de manera excepcional que pueden funcionar los siguientes recintos:
Clubes y restoranes, establecimientos de entrenamiento, locales dispuestos en aeropuertos, casinos, establecimientos de venta de combustibles, farmacias de turno, y locales que sean atendidos por sus propios dueños.
*¿Qué pasa en el caso de las comunas en cuarentena o transición?*
Debido a las restricciones del plan Paso a Paso dispuesto por el Gobierno, en estas comunas no podrán funcionar casinos de juego ni lugares de entrenamiento.
Finalmente, desde la Dirección del Trabajo de la Región de Valparaíso, su Director, Cristián Chahuán recordó que el incumplimiento de esta normativa va asociado a multas que van desde las 5 UTM ($251.860) hasta las 20 UTM ($1.007.440) “Estas multas son por cada trabajador afectado por dicha infracción, en relación al número total de trabajadores de la empresa”, concluyó
