Con el objetivo de promover la inclusión laboral efectiva de las personas con capacidades diferentes, un grupo de jóvenes emprendedores, provenientes de distintas disciplinas, crearon MásInclusión, una metodología automatizada y escalable, que apoya a empresas en el camino de la inclusión laboral.
“Hemos detectado que la mayoría de las empresas no están preparadas para recibir a personas en situación de discapacidad porque hay temas culturales y logísticos, tales como la accesibilidad universal, reglamentos internos y contratos, que son necesarios resolver desde un punto de vista profesional”, señaló Javier González Faundez, uno de los fundadores de MásInclusión.
La iniciativa resuelve desde el diagnóstico de una organización, en materia de integración de personas con discapacidad, pasando por el desarrollo de políticas internas acordes a la cultura propia de cada empresa, hasta herramientas automatizadas de Recursos Humanos, que permitan resolver las falencias presentes hasta ahora.
MásInclusión forma parte del Círculo Promotor del programa Sello Chile Inclusivo de SENADIS y actualmente es apoyada por la Incubadora Social Gen-E de la PUCV y CORFO.
Más información en www.masinclusion.com, www.masinclusionchile.com y al correo info@masinclusion.com.
