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Umano: La ‘people tech’ chilena que revoluciona el bienestar empresarial con tecnología

Fundadoras Umano- EMOL

 Con un enfoque medible respaldado por reconocimientos, la startup se posiciona como un socio estratégico con una visión ambiciosa de conquistar el mercado latinoamericano.

Umano, la innovadora «people tech» chilena, está transformando la manera en que las empresas abordan el bienestar de sus colaboradores. Fundada en 2022 por tres emprendedoras, la startup se destaca por su enfoque tecnológico y su compromiso con la calidad de vida de los trabajadores.

Según publicación en el Diario EMOL, Francisca De la Piedra, CEO y cofundadora de Umano, revela la esencia de esta «people tech» chilena. La visión de Umano es clara: mejorar la calidad de vida de las personas para potenciar el rendimiento empresarial.

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Umano utiliza el análisis de datos para crear un vínculo entre la realidad de las empresas y la de sus colaboradores. Con un programa de asistencia basado en datos, la startup ofrece indicadores adelantados de gestión, mejorando la salud mental y el bienestar general de los empleados.

La iniciativa surge en 2022 con la misión de cambiar paradigmas en la forma de hacer negocios, considerando a la persona como el motor de una nueva economía. Inicialmente, Umano tenía la intención de proporcionar asesoría legal gratuita, pero evolucionó hacia programas de asistencia al colaborador.

El impacto de Umano es medible, respaldado por datos recabados con tecnología, convirtiéndose así en el socio estratégico de las empresas. La startup ha logrado consolidar su posición en el mercado chileno, ganando reconocimientos como la startup del año en el concurso de Santander X del Banco Santander.

En cuanto al modelo de negocio, Umano opera bajo un enfoque B2B, alineando toda su cadena de valor para garantizar una atención efectiva a las personas y resultados rentables para la empresa.

Con una proyección ambiciosa, Umano apunta a conquistar el mercado latinoamericano, donde su impacto positivo en la realidad social puede marcar la diferencia. Francisca De la Piedra destaca la importancia de asociarse con personas complementarias, soñar en grande y aprender a ser valientes en el camino del emprendimiento.

A pesar de los riesgos inherentes a una empresa en etapa temprana, Umano enfrenta el futuro con confianza, aspirando a ser un actor clave en la mejora de la equidad en la sociedad.

Con un enfoque triple impacto, Umano no solo se destaca como una solución de bienestar empresarial sino como un ejemplo de emprendimiento femenino en el ecosistema chileno. La entrevista completa ofrece una visión profunda del viaje de Umano y su compromiso con el bienestar integral.

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