Innovación y emprendimiento una de las herramientas para potenciar el crecimiento económico de la región para el nuevo año. Especialistas detalla diferentes áreas para apoyar.
El desempleo en Valparaíso alcanzó una tasa de 9,4%, de acuerdo al trimestre móvil de junio-agosto de este año, según cifras del Instituto Nacional de Estadísticas. Sin embargo, en medio de esta desafiante coyuntura, la innovación y la creación de nuevos negocios, se alzan como herramientas para marcar la diferencia.
En este marco, desde GeoVictoria, HR Tech chilena líder en facilitar la gestión y control de asistencia de los colaboradores en más de 40 países, y destacada por su visión experta en legislación laboral y adaptación de nuevas tecnologías, enfatizan el papel crucial que desempeña la innovación en la generación de empleo.
“Es de suma importancia subirse al carro tech e implementar tecnologías que sean disruptivas, pensar en la creación de nuevos productos y servicios, así como también focalizarse en la optimización de procesos”, comenta Alonso Astroza, Data Scientist de GeoVictoria.
La innovación y su impacto en la creación de empleo
Para el especialista, hay ciertas áreas a las que hay que apoyar desde distintos ámbitos, para impulsar un ecosistema virtuoso en la región. En esto, destaca lo siguiente:
- Fortalecimiento a startups: Especialmente con apoyo del mundo académico, tanto incubadoras como aceleradoras se han encargado de entregar soporte a emprendedores del área tecnológica, quienes brindan soluciones a diversas industrias. A medida que estas van creciendo, la necesidad de capital humano se hace latente, incrementando las oportunidades directas, así como también de servicios auxiliares, generando ecosistemas laborales.
- Impulso al emprendedor: Las políticas de apoyo al emprendimiento y la innovación, las cuales suelen venir desde el sector público y privado, han contribuido en gran medida a la creación de empleo en sectores emergentes, entregando oportunidades a un segmento pujante y que también se retroalimenta de lo que ocurre tanto de las grandes industrias tradicionales, así como también del ecosistema startup.
- Transformación de sectores existentes: El mundo de la innovación también revitaliza sectores tradicionales que pueden verse alicaídos en la actualidad, mediante la introducción de nuevos modelos de negocio o la adopción de nuevas tecnologías. Estos cambios también necesitan de nuevos espacios de trabajo.
Desde GeoVictoria, el especialista recalca que este cambio en el mercado laboral no solo se limita a la creación de empleos tradicionales, sino que también impulsa la demanda de habilidades especializadas y conocimientos técnicos avanzados. “Todo esto conlleva a que es importante poner énfasis en la formación y capacitación, para un capital humano cada vez más competente en los cambios que se van generando en el mercado laboral”, cierra Alonso Astroza.
