Eduardo Della Maggiora, Fundador de Betterfly tras despedir a sus colaboradores: «Hoy es un día muy difícil para todos»

El primer Unicornio Social Latinoamericano  a pesar de haber realizado algunos cambios en su imagen y modelo de negocio, hizo la desvinculación del 30% de sus empleados debido a problemas económicos y recesión mundial «Queremos apoyar a cada uno de quienes nos dejan tanto como sea posible» mencionó Eduardo della Maggioria, en su red social LinkedIn. 

La StartUp chilena fundada en el 2018  hace una semanas logró ingresar al territorio europeo al firmar la adquisición de la fintech Flexoh; sin embargo, a pesar de haber comunicado ese gran éxito días después dio a conocer el lamentable despido de al menos 100 de sus trabajadores, ¿la razón? «la situación mundial ha cambiado radicalmente y la economía global se encamina a una recesión», según mencionó el Fundador y CEO de Betterfly, Eduardo della Maggiora en sus redes sociales

«Queridos Betterflyers. Hoy es un día muy difícil para todos» Así comenzó las primeras líneas de una carta abierta escrita por el Fundador Eduardo della Maggiora, el cual tituló: «Carta de Eduardo della Maggiora, Fundador y CEO de Betterfly, al equipo» donde comunicó algunas de las intenciones de la empresa y acciones  para amparar a cada uno de los desfavorecidos, «Queremos apoyar a cada uno de quienes nos dejan tanto como sea posible, para que cuenten con la tranquilidad necesaria para comenzar esta nueva etapa en las mejores condiciones. Sabemos que más que intenciones, lo que cuenta en estos momentos son las acciones concretas» 

En la misma carta, el CEO detalla que a los ex trabajadores se le realizará una indemnización legal correspondiente al país, pero fijando el estándar de que las personas reciban efectivamente como mínimo 3 sueldos, independiente del tiempo que alcanzaron a estar en la compañía.

La empresa también reconocerá  con un bono a quienes tienen una antigüedad laboral, el cual estará sumado a la indemnización legal o el mínimo de tres sueldos (según corresponda), así como también una extensión del seguro de salud para cada trabajador y familiares durante seis meses.

Los trabajadores desvinculados también podrán quedarse con las herramientas tecnológicas como computadores MacBook como aporte a la búsqueda de nuevos trabajos.

Así mismo, el Betterfly permitirá culminar los niveles de cursos de idiomas y de Udemy ,sin interrumpir el área elegida para el desarrollo profesional, así como también acompañamiento laboral.

 

 

 

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