En el mercado laboral actual las organizaciones buscan una serie de características que no siempre tienen que ver con la formación profesional, sino con valores asociados a la creatividad, adaptación al cambio, proactividad, innovación e iniciativa.
La necesidad de contar con profesionales adaptables al complejo mundo empresarial, organizacional o institucional, responde precisamente a las impredecibles variaciones que sufren los mercados internacionales y su impacto directo en la economía nacional.
En este contexto el intraemprendimiento resulta ser una característica fundamental, necesaria y precisa para las necesidades actuales, ya que implica generar soluciones desde las propias empresas, atendiendo directamente sus requerimientos.
¿Qué es Intraemprender?
Pensando en la cobertura que daremos al evento que la Liga de Intraemprendedores de Chile está organizando en el Castillo Wulff de Viña del Mar para la próxima semana, compartimos ideas al respecto con Makarena Lucero, CEO y Cofundadora de Esc Working, espacio colaborativo en Viña del Mar que trabaja diferentes iniciativas en el territorio regional.
Para ella “las empresas entienden la necesidad de innovar pero muchas veces no saben cómo trabajarla de forma interna. Con el intraemprendimiento se busca dar a la innovación un sello que tenga impacto desde los trabajadores, en todos los rubros”.
Es una cualidad relacionada entonces a cómo ser emprendedor dentro de mí institución y mejorar aspectos o procesos que optimicen recursos.
La Liga de Intraemprendimiento es una organización formada en Uruguay que ya cuenta con trece países asociados, generando un verdadero ecosistema de intraemprendedores. El lanzamiento de la próxima semana busca fomentar el desarrollo de redes regionales en la materia, presentado un sitio web con herramientas disponibles, publicando casos de éxito, redes de contacto, etc.
En referencia al lanzamiento del próximo miércoles, señala que “en Santiago hay un montón de actividades que no se dan en región y sentimos la necesidad de impulsar este tipo de iniciativas, donde el objetivo es reunir actores del sector público y privado para ver cómo se benefician los emprendedores y las empresas”.
“En Chile muchas empresas están implementando prácticas de intraemprendimiento. Acá en la Región de Valparaíso un ejemplo podría ser Virginia con EcoCarga o la sucursal Renault de Los Andes, que están intraemprendiendo en tecnología, mostrando a la comunidad su trabajo a puertas abiertas, aún tratándose de una empresa internacional”.
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